招聘检修工、劳务

作者:山西新安泰人力资源服务股份有限公司发布日期:2022-05-06浏览次数:34

招聘公告:

工作地点:山西吕梁某企业

招聘条件:

1.钳工:男45周岁以下,高中及以上学历,持有效钳工证;熟悉设备氧化铝(化工)设备安装和维护、保养工作;具备良好的团队协作及沟通能力,吃苦耐劳、责任心强;从事氧化铝厂设备维修、保养5年及以上相关工作经验;身体健康能适应抢修加班工作。

2.焊工(高压焊工、焊工):男,45周岁以下,高中及以上学历,持有焊工证;熟练各种设备的焊接材料及相应的焊接要求,并使用熟练;具备良好的团队协作及沟通能力,吃苦耐劳、责任心强;高压焊工、普通焊工具有5年以上工作经验;身体健康能适应抢修加班工作。

3.维修电工:男年龄45周岁以下,高中及以上学历,具有电工证;熟悉各种电气设备的性能和维修方法,并具备在异常情况下采取措施的能力;具备良好的团队协作及沟通能力,吃苦耐劳、责任心强;具有5年以上电工工作经验,有同岗位工作经验者优先录用。

4.仪表工:男,45周岁岁以下,高中(技校)及以上学历,具有相应职业等级证书;身体健康;熟悉电气系统检修工艺或自控仪表维修知识;具有自控仪表检修5年以上工作经验;工作执行力和责任心强,有良好的职业道德;能适应抢修加班工作。

薪资待遇:4000元-7000元(工作面议,缴纳工伤保险,意外伤害险。有轮休假)

咨询电话:18035900819


关键词:
为满足工作实际需要,受风陵渡经济开发区委托,山西新安泰人力资源服务股份有限公司现面向社会公开招聘工作人员32名。疫情防控要求:本次招聘流程将根据山西省运城市疫情防控要求严格执行。一、招聘原则坚持“公开报名、统一考试、平等竞争、择优录取”的原则,严格按照招聘程序和流程开展工作。二、用工形式:劳务派遣三、用工单位:风陵渡开发区四、工作地点:风陵渡五、招聘岗位及招聘条件本次招聘工作人员共计32名,具体招聘条件如下:1、交通安全劝导员10名高中及以上学历的,年龄在45周岁(含)以下,退伍军人及有相关工作经验者优先;2、城市秩序维护员10名高中及以上学历的,年龄在45周岁(含)以下,退伍军人及有相关工作经验者优先;3、账务管理人员2名大专及以上学历(需对口相关专业),年龄在35周岁(含)以下,有相关资格证书,具有1年以上相关工作经历的;4、办公室文字工作者4名大专及以上学历的,年龄在35周岁(含)以下,有相关文字工作经验者优先;5、社保、医保窗口及大厅服务人员3名大专及以上学历的,年龄在35周岁(含)以下,有社保、医保相关工作经验者优先;6、生态环境保护服务人员3名大专及以上学历的,年龄在35周岁(含)以下,有相关工作经验者优先。其他要求:具有良好的综合素质,较强的学习能力和协作精神,高度的责任心和敬业精神,身体健康、能吃苦耐劳。六、具有以下情形之一的人员不得应聘1、参加过非法组织的、曾因违法犯罪受过刑事处罚的;2、曾被开除公职、党籍的人员;3、尚未解除党纪、政务处分;4、正在接受纪律审查以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;5、被依法列为失信联合惩戒对象;6、法律、法规和相关政策规定不得被录用的其他情形。七、报名1.报名时间:2022年10月22日至2022年10月26 日2.报名方式:网上报名3.网上报名所需资料:(1)本人身份证正反面一份;(2)学历证书一份;(3)相关资格证书一份;(4)近期无犯罪记录证明一份(因疫情等特殊原因暂时无法提供的,可先填写无犯罪承诺书一份(见附件1),随后再行补充);(5)报名登记表一份附一寸电子版照片(见下方附件2);(6)退伍军人相关证件一份(退伍军人提供)。4.以上资料准备齐全后,压缩打包发送至邮箱:sxxat8888@163.com ,邮箱主题备注姓名及报考岗位联系人:李女士19135905075  冯女士18035900819八、资格审核对报考人员提交的报名资料进行资格审核确认,资格审核将贯穿招聘工作全过程,如有不实之处,一经发现,取消报名资格。九、考试本次招聘采取面试方式进行。面试采取结构化面试,满分100分。具体时间、地点及考试注意事项另行安排。十、体检根据考试总成绩,排名在前32名的人员,由山西新安泰人力资源服务股份有限公司电话通知其参加体检的时间、地点,体检不合格人员取消聘用资格,空缺岗位我公司将从参加该岗位考试者中,按照总成绩由高到低的顺序依次递补。(体检费用由报名者承担)十一、入职凡被录用人员,山西新安泰人力资源服务股份有限公司将通过电话通知报到时间和地点,办理相关入职手续,未按规定时间办理者视为自动放弃录用资格。十二、注意事项(一)本公告如有变动事项,以发布补充公告为准。(二)特别提醒:本次招聘不提供任何面试资料,不举办培训班,不收取任何形式的“中介费、报名费、培训费”,敬请广大考生提高警惕,谨防上当。(三)应聘者的手机号码和电子邮箱用于接收相关通知,务必填写准确。(四)应聘者需确保提供资料的真实性,否则将承担因提供虚假信息而导致的相关法律责任,我公司将对资料严格保密,不做他用。(五)本公告由山西新安泰人力资源服务股份有限公司负责具体解释。  附件1.docx附件2.doc                  山西新安泰人力资源服务股份有限公司2022年10月21日