人事挂靠就是人事关系和档案属于某个机构,需要签订人事挂靠合同的情况一般是基于双方利益需要把自己的从业证书挂靠在某一公司,人事挂靠合同注意事项主要从个人的角度和公司的角度去看,公司作为甲方,个人方则是乙方。

一、人事挂靠合同注意事项

挂靠协议中甲方需要的注意事项

1、协议期内在未得到乙方书面认可的情况下甲方不得将乙方资格证书用到其他的企业,否则即视为违约;不得作出有损于乙方利益的行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的由甲方承担全部责任。

2、如遇证书年检等需要乙方到位,甲方应提前通知乙方,乙方需支持配合由此引发的合理费用(含来回路费、生活住宿费等)由甲方负责凭***全额报销。

3、甲方 乙方的个人信息秘密

4、甲方承诺将乙方的资格证书仅用于本企业资质升级或资质年检使用。如用于其它事项须先征得乙方同意费用及各事项应另行协商协商致一再另行签订协议约束。若甲方违约使用所造成的一切后果由甲方承担并赔偿乙方因此造成的全部损失。因甲方违约使用乙方的园林工程师资格证书造成的一切后果乙方不负任何行政、法律、经济等一切责任。

5、履行期间甲方办理资质升级或招投标时需乙方提供身份证等相关证件原件时乙方应积极配合甲方办理原件核对。

挂靠协议中乙方需要的注意事项

1、注明挂证不挂章,只用做年审和招投标,不用做工地现场的管理;

2、未经授权不得以你的名义签名,盖章(如果对方非要章放那),否则,后果(包括法律,经济)全有对方承担;

3、 你的证持续有效,继续教育等等;

4、发生地培训费用,等与建造师相关的费用由他方承担;

5、必须你到场时(开会,投标等)XX元/天。


为适应人防工作发展和加强人防执法队伍建设的需要,进一步加强对人防行政执法、人防工程监督管理、人防信息、人防演练、人防疏散等能力,运城市人民防空办公室委托运城市新安泰人力资源服务有限公司面向社会公开招聘5名人防工作辅助人员,以劳务派遣形式到运城市人民防空办公室工作。现公告如下:一、招聘原则   1、公开公正原则   2、公平竞争原则  3、择优聘用原则二、招聘名额和岗位共招聘人防工作辅助人员5名。招聘岗位:文秘岗位1名,行政执法辅助人员2名,人防工程管理和人防工程质量监督辅助人员2名。三、招聘资格条件(一)参加公开招聘的应聘人员应具备以下基本条件:1、具有中华人民共和国国籍;2、拥护《中华人民共和国宪法》,遵守法律法规,品行端正;3、文秘岗位1名(限女性),行政执法辅助人员2名(限男性),人防工程管理和人防工程质量监督辅助人员2名(限男性)。年龄为18周岁以上,30周岁以下(1988年10月30日以后出生)。大专及以上文化程度,专业不限,同等条件下优先招聘工程类专业、计算机专业或有两年以上机关事业单位工作经验者;4、运城市户籍或原籍(包括生源地、兵源地)为运城市户籍的;5、身心健康。(二)具有下列情形之一的不得报考:1、受过刑事处罚或治安管理处罚的;2、接受强制隔离戒毒、社区戒毒、社区康复或有吸毒史的;3、有较为严重的个人不良信用记录的;4、曾因违法违纪被机关、事业单位或其他单位开除公职、辞退或解除聘用关系的;5、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;6、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害安全活动的;7、其他不适合从事人防辅助工作的。四、招聘程序和办法本次招聘工作,按照发布招聘公告、报名和资格审查、笔试、面试、考察、公示等程序实施。 (一)发布招聘公告 通过运城市新安泰人力资源服务有限公司官网www.xinantai666.cn、58同城网向社会发布招聘公告。(二)报名和资格审查1、报名实行现场报名,考试费:100元/人,由运城市新安泰人力资源服务有限公司收取。    2、现场报名时间为:2019年1月7日-2019年1月11日(周一至周五 上午9:00-12:00  下午15:00-18:00,周六周日休息)3、现场报名地址:山西省运城市红旗东街金兆大厦805室联系电话:师女士18035900816、固定电话0359-22232024、现场报名时请携带资料如下:(1)报名表2份(自行下载打印并填写www.xinantai666.cn)(2)一寸免冠红底彩照4张(背面用铅笔写名字)(3)身份证原件及复印件2份(4)毕业证书原件及复印件2份(5)户口本本人页及户主页原件及复印件2份(6)相关专业资格证书复印件2份(7)“学信网”打印二维码学历认证2份报名时,须持本人身份证、户口本或户籍证明、毕业证原件及复印件; 报名时要如实提交有关信息和材料,凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格或聘用资格;对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按有关规定予以严肃处理。(三)笔试笔试采取百分制,以闭卷方式进行。包括政治理论、公共基础知识、行政能力测试、文秘写作知识。考试时限120分钟。所有成绩均保留两位小数,笔试成绩占总成绩的60%。考试结束后,各个岗位按笔试成绩由高分到低分分别排列顺序。(四)面试面试参照结构化方式进行,主要测评应聘人员的综合分析能力、应变能力、语言表达能力等方面的素质和能力。面试时间不超过10分钟。面试成绩占总成绩的40%。面试结束后,各个岗位按笔试和面试综合成绩由高分到低分分别排列顺序,按招聘名额1:1的比例,确定考察人员名单。(五)考察考察内容包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况。考察合格人员不达招聘计划的,按考试总成绩从高分到低分一次性递补。(六)公示根据笔试、面试、考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在运城市新安泰人力资源服务有限公司官网进行公示,公示时间为3天。公示期满后,没有问题或反映的问题不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。五、聘用拟聘用的人防工作辅助人员实行试用期。试用期限为三个月。试用期内对聘用的人防工作辅助人员进行培训,试用期满进行考核,考核合格的,予以正式聘用,通过运城市新安泰人力资源服务有限公司依法签订劳动合同或聘用合同。考核不合格的,取消聘用。依据相关法律、法规拟聘用人员与原用人单位之间签订劳动(聘用)合同的,必须由本人自行与原单位按相关规定解除,本人与原单位协商同意调出,否则,不予录用。人防工作辅助人员合同期限为三年,薪酬标准为2340元/月,缴纳养老保险、医疗和工伤保险,根据相关政策适时提高工资标准。笔试、面试、考察,地点在运城市新安泰人力资源服务有限公司官网www.xinantai666.cn另行通知。本公告由运城市新安泰人力资源服务有限公司负责解释。咨询电话:师女士18035900816、固定电话0359-2223202附件一:《公开招聘运城市人防工作辅助人员报名表》                                                                      运城市新安泰人力资源服务有限公司2019年1月7日